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Wer sind wir und was können Sie von uns erwarten?

Erfahrene Führungskräfte, Vertriebsmanager und Verkäufer finden bei uns ein Team
leistungsstarker Partner auf Augenhöhe.
Wir sind Spezialisten für Führung, Kommunikation, Vertriebsmanagement und persönliche Weiterentwicklung.
Mit unseren Erfahrungen, Fähigkeiten und Stärken möchten wir wertvolle Beiträge leisten, die Ihnen helfen,
die Herausforderungen in Ihrer täglichen Arbeit besser zu bewältigen.
Unser Ziel ist es, die Stärke unserer Partnerschaft für Sie wirksam werden zu lassen und auch für Sie
ein willkommener Partner zu sein.
Ich bin Trainer, Coach, Berater. Ich suche dabei Menschen, die nach mehr Klarheit und Transparenz bei ihren beruflichen Aufgaben streben und biete dafür meine Hilfe an. Ich schätze Originale und respektiere Ihre Eigenheiten, gehe nicht mit vorgefassten Urteilen und Baukastenschubladen ín ein Training, vermittle keine Patentrezepte, sondern achte darauf, dass ich die Teilnehmer in ihrem eigenen Stil unterstützen und motivieren kann - denn wahre Wirkung kommt von innen.
Mein Ziel für den Inhalt dieser Internet Plattform ist es, Ihnen eine große Auswahl an Praxis-Knowhow für den B2B Vertrieb bereitzustellen. Egal ob Sie Führungskraft, Verkäufer sind oder eine andere kundennahe Tätigkeit ausüben. Führungskräfte und Verkäufer, die sich mit den aktuellen Themen ihrer Bereiche intensiv beschäftigen, sind oft erfolgreicher. Es sind die vielen kleinen Mosaiksteinchen, die dazu beitragen, das Gesamtbild besser zu sehen und die vielfältigen Herausforderungen in der täglichen Praxis besser zu bewältigen.
Seit über 27 Jahren beschäftigt und begeistert mich das Thema Vertrieb: als Verkäuferin von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern, als Verkaufstrainerin für Vertriebseinsteiger und Vertriebsprofis und auch als Vertriebsleiterin.
Aus Erfahrung weiß ich, dass die Höhen und Tiefen im Vertrieb sehr nah beieinander liegen können. Auch erfolgreiche Verkäufer können in ein Loch fallen und wissen nicht , warum es auf einmal nicht mehr richtig läuft und der hochmotivierte Vertriebseinsteiger kommt einfach nicht zu seinem ersten Abschluss. Für viele Führungskräfte ist es eine große Herausforderung im Tagesgeschäft, jedem seiner Teammitglieder gerecht zu werden und diese zu coachen. Insbesondere, wenn der Druck steigt, weil die Zahlen nicht stimmen. Ich möchte Sie und Ihr Vertriebsteam dabei unterstützen erfolgreich zu werden und dies auch zu bleiben.
Ich führe seit 25 Jahren Vertriebsmitarbeiter für erklärungsbedürftige Investitionsgüter. Die Vertriebsaufgabe und Vertriebsführung sind komplex und erfordern Unterstützung und richtige Antworten, um den Weg für langfristigen Erfolg ebnen zu können. Es gibt viele mögliche Verhaltensweisen in der Führung von Vertriebsmitarbeitern. Manche sind Erfolg versprechend, andere eher weniger. Aber: wie erkenne ich, welche Handlungsweise für mich die Richtige ist. Das ist erst einmal gar nicht selbsterklärend, vor allem für junge Vertriebsführungskräfte. Das gleiche gilt für Vertriebsmitarbeiter, die in die Vertriebsaufgabe einsteigen und sich dort erfolgreich entwickeln wollen. Ich möchte Ihnen mit meinen Beiträgen dabei helfen, dass Sie sich in Ihrer Aufgabe weiter entwickeln und Ihr Wissen um wesentliche Aspekte der Wirksamkeit von Führung und Verkaufsaufgabe erweitern können.
Eine Aufgabe im Vertrieb betrachten wir als „Hohe Schule“ des Erfolgsmanagements. Einerseits gibt es ein oft unmittelbares oder kurzfristiges Feedback bezüglich der eigenen Anstrengungen (Daumen oben – Daumen unten), mit einer risikobehafteten Erfolgsquote. Andererseits ist aber auch eine langfristige Perspektive und Beharrungsvermögen notwendig, um eine Kundenbeziehung strategisch und nachhaltig zu entwickeln.
Meine jahrelangen Erfahrungen in führenden Positionen von Marketing, Service und Vertrieb in multinationalen Unternehmen bringe ich in Beratung, Training und Coaching ein.
Die Märkte und das Umfeld, in dem wir uns bewegen, verändern sich und liefern stets neue Herausforderungen, die uns alle zwingen,
uns den Veränderungen anzupassen und Stellschrauben zu justieren.

Mit unseren Beiträgen wollen wir helfen, manchmal aufrütteln und Bestehendes kritisch hinterfragen.
Die entsprechenden Gedankenanstöße finden Sie in den vielen White Paper auf unserer Internet Präsenz.
Wenn Sie sich bei bestimmten Themen besonders angesprochen fühlen, sind Sie gerne eingeladen, Ihre Gedanken dazu kundzutun.
Wir beschränken uns nicht nur auf die redaktionellen Beiträge sondern bieten auch tiefergehende Informationen,
wie Bücher, Ratgeber oder aber Trainings, Coaching und Beratungen in unterschiedlichen Formaten.
Sprechen Sie uns an!
hjr-training
Hans-Jürgen Reichel

+49 (0) 711 5403040
+49 (0) 173 3267736


hj.reichel@hjr-training.de
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