Seien Sie neugierig!
Checken Sie sich selbst, wo Sie stehen. Wenn Ihre persönlichen Qualitäten und Kompetenzen für Sie transparent sind, haben Sie Vorteile, weil ...
- Ihr Selbstvertrauen gestärkt wird (wer besser beurteilen kann, was er gut beherrscht, fühlt sich besser)
- Sie Klarheit darüber haben, an welchen Stellschrauben für Verbesserungen gedreht werden muss.
Nutzen Sie unsere unterschiedlichen Tests, die für Sie zum großen Teil kostenlos zur Verfügung stehen.
Wählen Sie einen Check aus, der Sie interessiert. Sie erhalten ihn als PDF-Datei per E-Mail oder in gedruckter Form per Post zugesandt.
zu den Analysen
Selbstchecks
Gute Zuhörer genießen bessere Beziehungen, weil sie verstehen, was andere Menschen sagen. Führungskräfte, die gut zuhören, haben häufig auch produktivere Mitarbeiter. Warum? Weil sie das Gefühl haben, dass sie mit ihrer Führungskraft Probleme leichter diskutieren und Lösungen besser durchsprechen können.
Was glauben Sie, wie gut Ihre Zuhörfähigkeiten sind? Führen Sie den Test durch und finden Sie heraus, wie und wo Sie sich verbessern können.
Was glauben Sie, wie gut Ihre Zuhörfähigkeiten sind? Führen Sie den Test durch und finden Sie heraus, wie und wo Sie sich verbessern können.
0.00 €(MwSt. Inkl.)
Selbstchecks
Testen Sie Ihre vorherrschenden Einstellungen und Prioritäten im persönlichen Zeitmanagement
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Selbstchecks
Analysieren Sie, welches Ihr bevorzugter Verhandlungsstil ist -
eher kooperativ oder verhandeln Sie mehr mit Druck?
eher kooperativ oder verhandeln Sie mehr mit Druck?
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Selbstchecks
Dieser Check nach dem „Managerial Grid“ (wissenschaftliches Modell nach Robert Blake und Jane Mouton) hilft Ihnen, Ihre persönlichen Verhaltensmuster in der Kommunikation transparent zu machen.
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Selbstchecks
Wer kompetent kommunizieren will, muss an allen Stellen des Kommunikationsprozesses - vom "Sender" bis zum "Empfänger" - effektiv und mit den verschiedenen Kommunikationskanälen vertraut sein – im persönlichen Gespräch, online, schriftlich und so weiter.
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Selbstchecks
Analysetool von Verkaufsfertigkeiten für Verkäufer. Der Preis beinhaltet den Analyseteil mit 60 zu bewertenden Verkaufssituationen und den Auswertungs-Report plus Empfehlungen für die weitere Optimierung der individuellen Fertigkeiten und Verhanltensweisen.
Mengenrabatt verfügbar
95.00 €(MwSt. Inkl.)
Selbstchecks
Eine umfangreiche Analyse, mit der Sie Ihr Verkaufsteam aus drei Perspektiven betrachten: Wie leistungsstark ist mein Verkaufsteam? Wie gut führe ich mein Team? Wie gut unterstütze ich das Engagement meines Teams?
Ihre eigene Einschätzung hilft Ihnen, häufige Probleme bei der Teamarbeit transparent zu machen oder aber auch Ihre Stärken aufzuzeigen,
Der Check besteht aus zwei Teilen. Im Analyseteil bewerten Sie anhand von ca. 50 Items die Ist-Situation Ihres Teams. Im Auswertungsteil erhalten Sie auf 22 Seiten Ihr individuelles Ergebnis mit tiefergehenden Interpretationen sowie Empfehlungen für die weitere Vorgehensweise.
Ihre eigene Einschätzung hilft Ihnen, häufige Probleme bei der Teamarbeit transparent zu machen oder aber auch Ihre Stärken aufzuzeigen,
Der Check besteht aus zwei Teilen. Im Analyseteil bewerten Sie anhand von ca. 50 Items die Ist-Situation Ihres Teams. Im Auswertungsteil erhalten Sie auf 22 Seiten Ihr individuelles Ergebnis mit tiefergehenden Interpretationen sowie Empfehlungen für die weitere Vorgehensweise.
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Selbstchecks
Analysieren Sie mit 60 Checkpunkten, wie Sie auf Distanz und direkt persönlich führen, managen, motivieren und wie Sie die Aufgaben delegieren.
Der Check besteht aus zwei Teilen. Im Analyseteil bewerten Sie anhand von ca. 60 Items die Ist-Situation Ihrer Führung. Im Auswertungsteil erhalten Sie auf 39 Seiten Ihr individuelles Ergebnis mit tiefergehenden Interpretationen sowie Empfehlungen für die weitere Vorgehensweise.
Der Check besteht aus zwei Teilen. Im Analyseteil bewerten Sie anhand von ca. 60 Items die Ist-Situation Ihrer Führung. Im Auswertungsteil erhalten Sie auf 39 Seiten Ihr individuelles Ergebnis mit tiefergehenden Interpretationen sowie Empfehlungen für die weitere Vorgehensweise.
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